沂南县大庄镇：三项措施推进乡村振兴合伙人制度落地落实

 
今年来,大庄镇认真贯彻落实县委关于强化乡村振兴合伙人制度推动城乡融合发展的要求,围绕县委“23456”工作体系,落实三项措施,有效推动村企要素整合、资源聚合、产业联合,不断推进乡村振兴,实现共同富裕。
一是精准结对机制。依托乡村振兴合伙人信息系统,搭建合伙人供需信息精准发布、查询、对接、匹配平台,建立线下洽谈沟通会商机制,开展村企实地互访,实现线上高效匹配、线下精准对接。
二是合伙共建机制。根据村企资源禀赋和发展需求,主推四种共富模式。龙头带动模式,发挥龙头企业规模、效益、信誉等带动优势,吸引村居放心合作。如大庄烧鸡与德胜村等6个村居达成合作关系,村集体整合村内养殖户资源,由大庄烧鸡提供鸡苗和饲料,养殖户负责养殖,村集体增收10万元,养殖户预计收入20万元。资源整合模式,对村内闲置资源进行整合、置换,实现变废为宝。如庙官庄村整合屋顶闲置资源同北控集团共建光伏项目,村集体增收10万元,受益群众280户,每户收入1300元。产业链下沉模式,企业将可分散加工的原料、工序下放到村内建立加工点,解决群众家门口就业问题。如庙官庄村盘活利用村内2处闲置厂房,吸引全景制衣将加工车间下沉到村内,实现村民家门口就业210人,每月务工收入4000至5000元,村集体增收5万元。人才培育模式,党支部领办合作社对接企业需求,将各类人才和劳动力资源整合,形成“企业+合作社+人才”的人才培育模式。如坊前村成立英才人力资源有限公司,同临沂信息工程学校签订人才培育协议,与鲁南建材、东风双隆机械、百丽家纺等十余家企业达成合作关系,通过订单+培育的方式,向企业输送技术人才260余名,人均务工收入5000余元。   
三是风险规避机制。依照风险防控清单,组织相关部门和法律顾问进行风险分析研判,落实项目预审制度,制定规避预案,实行全程风险把控,结合村情发布会,对共建项目情况公示公开,保证共建项目符合民情,顺应民心。（通讯员刘成新 高波）